Prüfungssimulation – für die Prüfung gut gerüstet

Prüfungssimulation – für die Prüfung gut gerüstet

18. September 2017

Am Samstag, den 16. September 2017, fand in Idar-Oberstein eine Prüfungssimulation für externe und interne Auszubildende statt. Durchgeführt wurde diese von den Dozenten und Sozialpädagogen der Maßnahme „ausbildungsbegleitende Hilfen (abH)“ der Euro-Schulen Bad Kreuznach am Standort Idar-Oberstein.

Effektive Endspurt-Lernkontrolle unter Echtbedingungen

Die Prüfungssimulation, die speziell auf die Zwischen- und Abschlussprüfungen zugeschnitten wurde, stellte eine effektive Endspurt-Lernkontrolle unter Echtbedingungen kurz vor der schriftlichen Prüfung dar. Diese Simulation sollte den Teilnehmern Unsicherheiten nehmen und es ermöglichen, die Prüfung situationsnah zu durchlaufen. Didaktisch an die Originalprüfungen angepasste Prüfungsteile wurden unter zeitlichen Realbedingungen in unserer abH-Einrichtung in Idar-Oberstein abgehalten.

Defizite bis zur echten Prüfung aufarbeiten

Von erfahrenen Dozenten und Fachlehrern korrigiert, liefern die Ergebnisse den Auszubildenden und auch den Ausbildern der jeweiligen Betriebe ein wertvolles fachliches Feedback. Diese Art der Prüfungsvorbereitung soll den Teilnehmern eine optimierte Vorbereitung bieten, um in der anstehenden Zwischen- bzw. Abschlussprüfung bestmögliche Noten zu erreichen. Nach Beendigung der Prüfung stellten einige Prüflinge fest, dass sie noch ein paar Defizite haben, die sie bis zu ihrer Zwischen- bzw. Abschlussprüfung aufarbeiten wollen.


Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur die männliche Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets beide Geschlechter.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.
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