Bewerbungstipp Dezember: Was tun, wenn es in der Weihnachtszeit wenig Stellenanzeigen gibt?

Probieren Sie es doch einmal mit gezielten Initiativbewerbungen. Natürlich ist die Erfolgsquote bei einer Initiativbewerbung üblicherweise geringer, als bei der Bewerbung auf eine Stellenanzeige. Das liegt schon allein daran, dass man in vielen Fällen gar nicht auf einen Bedarf trifft, wenn die eigene Initiativbewerbung beim Unternehmen eingeht. Aber falls Sie zum Beispiel jetzt in den Advents- und Weihnachtswochen weniger offene Stellen finden, sind Sie im Januar – wenn die Wirtschaft wieder so richtig durchstartet – vielleicht in der „Pole Position“ und werden vor anderen Bewerbern berücksichtigt. Viel Erfolg bei Ihren Bewerbungen!

Hinweis zur Gender-Formulierung: Aus Gründen der besseren Lesbarkeit verwenden wir im Text nur eine Form. Bei allen personenbezogenen Bezeichnungen meint die gewählte Formulierung stets alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten.