Optimistische Illustration einer Hand, die ein Megaphon hält und eine gute Nachricht sendet.

Neuer Standortleiter in Potsdam

29. November 2024

Seit vielen Jahren leitet er erfolgreich die Geschicke am Standort der Euro-Schulen Gransee. Künftig wird er zusätzlich auch die Leitung des Standorts in den Euro-Schulen Potsdam übernehmen: Islam Shabanah.

Stärkster Anbieter geförderter Deutschkurse vor Ort

Der qualifizierte Deutsch-Dozent hat den Standort zum größten Deutschkurs-Anbieter im nördlichen Oberhavel-Kreis ausgebaut und will seine Expertise nun auch in der Landeshauptstadt einbringen. Auch hier gehören die Euro-Schulen zu den qualitativ und quantitativ stärksten Anbietern geförderter Deutschkurse vor Ort. Er löst dort Anne Haridi ab, die nach vielen Jahren als Verwaltungsmitarbeiterin und stellvertretende verantwortliche Standortleitung eine neue berufliche Herausforderung im öffentlichen Dienst angenommen hat. Wir danken für ihre Arbeit und wünschen ihr für die Zukunft alles Gute!

Viel Erfolg!

Das gesamte Team der Euro-Schulen Berlin Brandenburg wünscht Herrn Shabanah viel Erfolg bei der neuen Aufgabe. Er wird ab Mitte Januar 2025 in die neue Tätigkeit starten. Bis dahin steht die Gesamtleitung der Euro-Schulen Berlin Brandenburg Maria Kondring am Standort Potsdam für Nachfragen zur Verfügung, auch für Einzelcoachings mit Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein (AVGS). Die Euro-Schulen Potsdam bieten Deutsch-Integrations- und Berufssprachkurse nach den Vorgaben des Bundesamtes für Migration und Flüchtlinge (BAMF) an, Einzelcoachings für Arbeitssuchende und Firmenkurse und sind Mitglied des Unternehmensnetzwerks des Frauenfußball-Bundesligisten Turbine Potsdam.

Geschlechtergerechtigkeit gehört zu den Grundsätzen unseres Unternehmens. Sprachliche Gleichbehandlung ist dabei ein wesentliches Merkmal. Für den diskriminierungsfreien Sprachgebrauch verwenden wir in Texten den Gender Star bei allen personenbezogenen Bezeichnungen, um alle Geschlechter und Geschlechtsidentitäten einzuschließen. Versehentliche Abweichungen enthalten keine Diskriminierungsabsicht.