Erfolgreiche Leadership-Strategien für alle Führungsebenen

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          nach Absprache</li><li>Tag 3: 4 Unterrichtsstunden nach Absprache</li></ul>' (152 chars)
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          transformationale Führung</li><li>Agilität in der Führung</li><li>Werteo
         rientiert führen</li><li>Vorbild sein</li><li>Kommunikation und Sprache</li
         ><li>Persönlichkeit und Selbstführung</li><li>Digitale Transformation und 
         ihre Auswirkung auf Führung</li><li>Teambuilding</li><li>Individuelle Entwi
         cklungsplanung</li></ul>' (404 chars)
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         , die ihr Handlungsportfolio erweitern möchten, um anspruchsvolle Führungs
         situationen - auch im Hinblick auf die digitale Transformation - erfolgreich
          zu meistern.' (241 chars)
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         u reflektieren und ihr Handlungsportfolio für anspruchsvolle Führungssitua
         tionen zu erweitern - auch mit Blick auf die digitale Transformation und der
         en Auswirkung auf Führung.' (255 chars)
      MARKETINGTEXT => '<h2>Meistern Sie anspruchsvolle Führungssituationen</h2><div>Die innere Ein
         stellung und die Haltung einer Führungskraft entscheiden über die eigenen 
         Führungsqualitäten, vor allem in sich verändernden Situationen und Handlu
         ngsweisen. Hier brauchen Führungskräfte Fingerspitzengefühl und praktisch
         es Know-how.<div><br></div><div>Sie lernen in diesem Kurs methodisch mit unt
         erschiedlichen Menschen zu agieren, um gemeinsam geschäftliche Ziele mit Ih
         rem Team zu erreichen.

Viele praktischen Übungseinheiten befähigen die Te
         ilnehmenden dazu, selbst in unangenehmen Situationen adressaten- und sachger
         echt zu kommunizieren. Hierdurch verschaffen sich Führungskräfte - auch po
         tenzielle - hohe (Selbst-)Achtung und situative Kontrolle. Darüber hinaus e
         rlernen sie in ihrem Umfeld zwischen sozialer und unternehmerischer Verantwo
         rtung, Geschäftsanforderungen und Mitarbeitende zusammenzubringen.</div><di
         v><br></div><div>Mitarbeitende zu motivieren und sie von passiv Betroffenen 
         zu aktiv Beteiligten zu machen, ist eine originäre Führungsaufgabe. Vorbil
         d sein, aktiv vorangehen, Veränderungen gestalten, Aufgaben annehmen und si
         e stärkenorientiert an die jeweiligen Mitarbeitenden zu übertragen, sind w
         esentliche Führungsfaktoren. Ziel dieses Trainings ist es, das eigene Führ
         ungsverhalten bewusst zu reflektieren und das vorhandene Handlungsportfolio 
         für anspruchsvolle Führungssituationen zu erweitern.
</div></div>' (1435 chars)
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          Klassenzimmer und im virtuellen Klassenzimmer Jitsi oder Präsenz-Unterrich
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         senzimmer Jitsi zugeschaltet werden).' (417 chars)
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         n Nachmittag, Inhalt: bedarfsorientiert aufbauend auf den 1. + 2. Tag und d
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in den Räumlichkeiten der Euro-Schulen Düsseldorf (10 Minuten fuss
            läufig vom Hauptbahnhof)

03.07.2025 (donnerstags) abendliche ONLINE-Vera
            nstaltung von 17:00h bis 20:00h
04.09.2025 (donnerstags) abendliche ONLINE-
            Veranstaltung von 17:00h bis 20:00h

Die ONLINE-Module bauen auf die Bedü
            rfnisse der Teilnehmer aus dem 1. Tagesseminar auf.' (431 chars)
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            läufig vom Hauptbahnhof)

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            nstaltung von 17:00h bis 20:00h
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            Veranstaltung von 17:00h bis 20:00h

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            i>3. Termin: Modul 2 Online-Veranstaltung mit 4 Unterrichtsstunden am späte
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